Cuidado de hospicio de VITAS en Panama City, FL

Administración y supervisión de casos

• Seguir las políticas y normas de VITAS (ver el Manual de Normas de VITAS), y ejercer dentro de los límites de competencia determinados por la licencia de RN
• Comunicar cualquier solicitud para ejercer fuera de los límites de competencia determinados por la licencia al director/supervisor
• Supervisión de las tareas del personal de enfermería (empleado y contratado por VITAS) que fueron delegadas a auxiliares de hospicio, enfermeros prácticos/vocacionales certificados (y enfermeros registrados contratados) y voluntarios por el plan de cuidado
• Completar evaluaciones integrales iniciales y continuas que incluyen las partes física, psicosocial, espiritual y duelo
• Identificar/utilizar correctamente los recursos, referidos como PT, OT, servicios de salud a domicilio, dieta, farmacia, suministros, equipos médicos a domicilio y otras visitas/consultas
• Completar la documentación cuando ocurra el evento y en el lugar donde se brindan cuidados a menos que se indique otra cosa
• Informar a los pacientes, las familias, los cuidadores y las fuentes de referidos
• Participar en las reuniones de cuidado del paciente según se asigne
• Participar en las reuniones semanales del equipo
• Proporcionar una comunicación efectiva/informes de turnos por escrito, de forma verbal, mediante notificación y lenguaje corporal
• Participar en la ayuda para el doliente
• Participar en la guardia rotativa o tomar turnos fuera del horario de atención habitual, por ejemplo, por la noche, los fines de semana y días feriados con base en las necesidades identificadas del programa
• Cumplir con las visitas/turnos en el área de cobertura del programa
• Desarrollar, coordinar y seguir el plan de cuidado personalizado del paciente
• Delegar de manera apropiada las tareas de enfermería a los auxiliares de hospicio/administradores del hogar, voluntarios y enfermeros prácticos/vocacionales certificados
  • Se han considerado todos los factores inherentes a la seguridad del paciente, incluida la competencia del auxiliar de hospicio/administrador del hogar
  • Determinación de que esta actividad puede ser delegada con seguridad al auxiliar de hospicio/administrador del hogar
• Connecticut. En el caso de las actividades aparte de las que se mencionan en la sección 19­13D69(d)(3) del Departamento de Salud Pública de Connecticut que se pueden delegar a un auxiliar de hospicio/administrador del hogar, el enfermero registrado dejará constancia en el informe clínico que:
• Brinda cuidado de enfermería, incluidas las tareas de enfermería que pueden ser delegadas a otros roles como LPN, HHA y voluntarios
• Participa y monitorea las actividades de cumplimiento del cuidado del paciente y la familia
• Administra/coordina profesionalmente el plan de cuidado de hospicio
• Proporciona y sigue las prácticas de control de infecciones
• Brinda cuidados conforme al plan de cuidado del paciente
• Brinda cuidado de enfermería a pacientes hospitalizados y pacientes que necesitan cuidado continuo según se asigne

Mejora de la calidad

• Participa en el programa de evaluación de la calidad y mejora del desempeño (QAPI) y actividades relacionadas según se asigne. Esto podría incluir, entre otras cosas,
• Participar en proyectos de mejora del rendimiento (PIP)
• Reunir datos clínicos que se puedan usar en las medidas de calidad

Desarrollo profesional

• Establece y alcanza las metas y los objetivos de crecimiento profesional de forma individual y por revisiones del Director del equipo
• Es responsable y asiste a las sesiones orientativas y las conferencias educativas/de capacitación en el lugar que se programan regularmente según se asigne
• Participa en las sesiones orientativas para auxiliares de hospicio, voluntarios y otros miembros de IDG según se asigne
• Participa en actividades de capacitación internamente dentro de VITAS y externamente según se asigne

Servicio al cliente

• Se mantiene enfocado en la experiencia de cuidado del paciente y su familia
• Se desempeña como defensor del paciente y su familia
• Comunica las quejas del paciente/la familia/el cliente al Director del equipo
• Participa en la resolución de problemas del paciente/la familia/ el cliente según corresponda
• Representa positivamente a la profesión de enfermería, el sitio/ubicación de VITAS y VITAS en general 

REQUISITOS

• Ser enfermero registrado en el estado donde se ofrece el programa de VITAS.
• Dos años de experiencia como mínimo en hospicio, servicios de salud a domicilio o experiencia en servicios de salud en la comunidad en los últimos cinco años.

EDUCACIÓN

• Certificado de enfermero registrado

INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA EL CANDIDATO

• EOE/AA M/F/D/V

Administración y supervisión de casos

• Seguir las políticas y normas de VITAS (ver el Manual de Normas de VITAS), y ejercer dentro de los límites de competencia determinados por la licencia de RN
• Comunicar cualquier solicitud para ejercer fuera de los límites de competencia determinados por la licencia al director/supervisor
• Supervisión de las tareas del personal de enfermería (empleado y contratado por VITAS) que fueron delegadas a auxiliares de hospicio, enfermeros prácticos/vocacionales certificados (y enfermeros registrados contratados) y voluntarios por el plan de cuidado
• Completar evaluaciones integrales iniciales y continuas que incluyen las partes física, psicosocial, espiritual y duelo
• Identificar/utilizar correctamente los recursos, referidos como PT, OT, servicios de salud a domicilio, dieta, farmacia, suministros, equipos médicos a domicilio y otras visitas/consultas
• Completar la documentación cuando ocurra el evento y en el lugar donde se brindan cuidados a menos que se indique otra cosa
• Informar a los pacientes, las familias, los cuidadores y las fuentes de referidos
• Participar en las reuniones de cuidado del paciente según se asigne
• Participar en las reuniones semanales del equipo
• Proporcionar una comunicación efectiva/informes de turnos por escrito, de forma verbal, mediante notificación y lenguaje corporal
• Participar en la ayuda para el doliente
• Participar en la guardia rotativa o tomar turnos fuera del horario de atención habitual, por ejemplo, por la noche, los fines de semana y días feriados con base en las necesidades identificadas del programa
• Cumplir con las visitas/turnos en el área de cobertura del programa
• Desarrollar, coordinar y seguir el plan de cuidado personalizado del paciente
• Delegar de manera apropiada las tareas de enfermería a los auxiliares de hospicio/administradores del hogar, voluntarios y enfermeros prácticos/vocacionales certificados
  • Se han considerado todos los factores inherentes a la seguridad del paciente, incluida la competencia del auxiliar de hospicio/administrador del hogar
  • Determinación de que esta actividad puede ser delegada con seguridad al auxiliar de hospicio/administrador del hogar
• Connecticut. En el caso de las actividades aparte de las que se mencionan en la sección 19­13D69(d)(3) del Departamento de Salud Pública de Connecticut que se pueden delegar a un auxiliar de hospicio/administrador del hogar, el enfermero registrado dejará constancia en el informe clínico que:
• Brinda cuidado de enfermería, incluidas las tareas de enfermería que pueden ser delegadas a otros roles como LPN, HHA y voluntarios
• Participa y monitorea las actividades de cumplimiento del cuidado del paciente y la familia
• Administra/coordina profesionalmente el plan de cuidado de hospicio
• Proporciona y sigue las prácticas de control de infecciones
• Brinda cuidados conforme al plan de cuidado del paciente
• Brinda cuidado de enfermería a pacientes hospitalizados y pacientes que necesitan cuidado continuo según se asigne

Mejora de la calidad

• Participa en el programa de evaluación de la calidad y mejora del desempeño (QAPI) y actividades relacionadas según se asigne. Esto podría incluir, entre otras cosas,
• Participar en proyectos de mejora del rendimiento (PIP)
• Reunir datos clínicos que se puedan usar en las medidas de calidad

Desarrollo profesional

• Establece y alcanza las metas y los objetivos de crecimiento profesional de forma individual y por revisiones del Director del equipo
• Es responsable y asiste a las sesiones orientativas y las conferencias educativas/de capacitación en el lugar que se programan regularmente según se asigne
• Participa en las sesiones orientativas para auxiliares de hospicio, voluntarios y otros miembros de IDG según se asigne
• Participa en actividades de capacitación internamente dentro de VITAS y externamente según se asigne

Servicio al cliente

• Se mantiene enfocado en la experiencia de cuidado del paciente y su familia
• Se desempeña como defensor del paciente y su familia
• Comunica las quejas del paciente/la familia/el cliente al Director del equipo
• Participa en la resolución de problemas del paciente/la familia/ el cliente según corresponda
• Representa positivamente a la profesión de enfermería, el sitio/ubicación de VITAS y VITAS en general 

REQUISITOS

• Ser enfermero registrado en el estado donde se ofrece el programa de VITAS.
• Dos años de experiencia como mínimo en hospicio, servicios de salud a domicilio o experiencia en servicios de salud en la comunidad en los últimos cinco años.

EDUCACIÓN

• Certificado de enfermero registrado

INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA EL CANDIDATO

• EOE/AA M/F/D/V

Administración y supervisión de casos

• Seguir las políticas y normas de VITAS (ver el Manual de Normas de VITAS), y ejercer dentro de los límites de competencia determinados por la licencia de RN
• Comunicar cualquier solicitud para ejercer fuera de los límites de competencia determinados por la licencia al director/supervisor
• Supervisión de las tareas del personal de enfermería (empleado y contratado por VITAS) que fueron delegadas a auxiliares de hospicio, enfermeros prácticos/vocacionales certificados (y enfermeros registrados contratados) y voluntarios por el plan de cuidado
• Completar evaluaciones integrales iniciales y continuas que incluyen las partes física, psicosocial, espiritual y duelo
• Identificar/utilizar correctamente los recursos, referidos como PT, OT, servicios de salud a domicilio, dieta, farmacia, suministros, equipos médicos a domicilio y otras visitas/consultas
• Completar la documentación cuando ocurra el evento y en el lugar donde se brindan cuidados a menos que se indique otra cosa
• Informar a los pacientes, las familias, los cuidadores y las fuentes de referidos
• Participar en las reuniones de cuidado del paciente según se asigne
• Participar en las reuniones semanales del equipo
• Proporcionar una comunicación efectiva/informes de turnos por escrito, de forma verbal, mediante notificación y lenguaje corporal
• Participar en la ayuda para el doliente
• Participar en la guardia rotativa o tomar turnos fuera del horario de atención habitual, por ejemplo, por la noche, los fines de semana y días feriados con base en las necesidades identificadas del programa
• Cumplir con las visitas/turnos en el área de cobertura del programa
• Desarrollar, coordinar y seguir el plan de cuidado personalizado del paciente
• Delegar de manera apropiada las tareas de enfermería a los auxiliares de hospicio/administradores del hogar, voluntarios y enfermeros prácticos/vocacionales certificados
  • Se han considerado todos los factores inherentes a la seguridad del paciente, incluida la competencia del auxiliar de hospicio/administrador del hogar
  • Determinación de que esta actividad puede ser delegada con seguridad al auxiliar de hospicio/administrador del hogar
• Connecticut. En el caso de las actividades aparte de las que se mencionan en la sección 19­13D69(d)(3) del Departamento de Salud Pública de Connecticut que se pueden delegar a un auxiliar de hospicio/administrador del hogar, el enfermero registrado dejará constancia en el informe clínico que:
• Brinda cuidado de enfermería, incluidas las tareas de enfermería que pueden ser delegadas a otros roles como LPN, HHA y voluntarios
• Participa y monitorea las actividades de cumplimiento del cuidado del paciente y la familia
• Administra/coordina profesionalmente el plan de cuidado de hospicio
• Proporciona y sigue las prácticas de control de infecciones
• Brinda cuidados conforme al plan de cuidado del paciente
• Brinda cuidado de enfermería a pacientes hospitalizados y pacientes que necesitan cuidado continuo según se asigne

Mejora de la calidad

• Participa en el programa de evaluación de la calidad y mejora del desempeño (QAPI) y actividades relacionadas según se asigne. Esto podría incluir, entre otras cosas,
• Participar en proyectos de mejora del rendimiento (PIP)
• Reunir datos clínicos que se puedan usar en las medidas de calidad

Desarrollo profesional

• Establece y alcanza las metas y los objetivos de crecimiento profesional de forma individual y por revisiones del Director del equipo
• Es responsable y asiste a las sesiones orientativas y las conferencias educativas/de capacitación en el lugar que se programan regularmente según se asigne
• Participa en las sesiones orientativas para auxiliares de hospicio, voluntarios y otros miembros de IDG según se asigne
• Participa en actividades de capacitación internamente dentro de VITAS y externamente según se asigne

Servicio al cliente

• Se mantiene enfocado en la experiencia de cuidado del paciente y su familia
• Se desempeña como defensor del paciente y su familia
• Comunica las quejas del paciente/la familia/el cliente al Director del equipo
• Participa en la resolución de problemas del paciente/la familia/ el cliente según corresponda
• Representa positivamente a la profesión de enfermería, el sitio/ubicación de VITAS y VITAS en general 

REQUISITOS

• Ser enfermero registrado en el estado donde se ofrece el programa de VITAS.
• Dos años de experiencia como mínimo en hospicio, servicios de salud a domicilio o experiencia en servicios de salud en la comunidad en los últimos cinco años.

EDUCACIÓN

• Certificado de enfermero registrado

INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA EL CANDIDATO

• EOE/AA M/F/D/V